En estos días existen muchas pruebas de personalidad en Internet , y todas tienen su importancia. En este artículo, analizaremos MBTI y aprenderemos sobre los objetivos y propósitos de las pruebas.
¿Cómo realizar el test de personalidad online?
En el sitio web de 16personalities, puede realizar fácilmente el examen MBTI, haga clic aquí para realizar el examen. Después de ingresar al sitio, podrá responder a cada una de las preguntas formuladas, con sus preferencias personales. Como hemos visto brevemente, puede ayudarlo a desarrollarse personalmente y ser contratado.
En caso de que le preocupe tomar la prueba y exponer sus preferencias personales, veamos en este artículo de qué se trata esta prueba y su importancia general.
¿Qué son las pruebas de personalidad?
Las pruebas de personalidad tienen como objetivo ayudar y contribuir al crecimiento personal y profesional de las personas. Con ellos es posible conocerse mejor a uno mismo, y otras personas pueden entender su comportamiento, esto será fundamental a la hora de ser contratado o no para una empresa.
Se utilizan en los procesos de selección con un enfoque en la comprensión de las características personales de los candidatos. Algunas personas también lo utilizan con el propósito de desarrollar equipos para grandes proyectos. Una de las varias pruebas que se realizan es el MBTI, con el que es posible analizar los resultados y agruparlos. Vea más sobre él a continuación.
¿Qué es MBTI?
El acrónimo significa directamente Tipología Myers-Briggs, es decir, es un indicador tipológico o clasificación tipológica Myers-Briggs. No importa cuál sea el nombre, esta prueba es un tipo de instrumento que se utiliza para identificar características y preferencias personales.
Fue creado durante la Segunda Guerra Mundial, basado en estudios de Tipos Psicológicos. Esta prueba tiene como método de organización, evaluar la personalidad e insertar a la persona en una clasificación de individuos.
Según el MBTI, hay cuatro pares opuestos de formas de pensar y actuar, llamadas dicotomías. Las dicotomías son extroversión e introversión, sensorial e intuición, razón y sentimiento, juicio y percepción.
Los términos de cada uno de ellos tienen significados técnicos que cambian de su significado cotidiano y no tienen en cuenta las habilidades. Entendamos más sobre cómo funciona a continuación.
¿Cómo funciona la prueba MBTI?
A través de un cuestionario, el candidato puede responder en base a las preferencias personales que se le muestran, la prueba mostrará sus tendencias de comportamiento. Se basan en 16 tipos de personalidad diferentes, que son combinaciones de dicotomías.
Cada uno de los tipos genera un acrónimo que tiene cuatro características predominantes combinadas. En este acrónimo, cada una de las letras corresponde al tipo de preferencia con características específicas. Con la prueba se aclaran las características de personalidad del individuo.
Usos de la prueba MBTI
Hemos visto mucho que la prueba MBTI está destinada principalmente a la mejora personal, pero se ha aplicado varias veces para otros fines. Además de matar la curiosidad de muchas personas que quieren conocerse a sí mismas, incluso puede ayudarte a mejorar tus relaciones interpersonales.
Dentro de un equipo de trabajo, los resultados pueden ayudarlo a elegir un líder, o poner personas que sean fáciles de entender y ver las habilidades y tendencias de sus colegas.
Podrás compaginar así negocios con placer, viendo las facilidades y dificultades de cada uno de ellos. Además, con esta visión más profunda que brinda cada prueba, será posible ver diferencias importantes que deben tenerse en cuenta al poner a las personas a trabajar juntas.
Utilizando bien esta información que estará disponible para ti, te resultará menos fatigoso y agotador, gestionando conflictos e incluso evitando problemas.
Las dicotomías
Como ya hemos comentado, los resultados de las pruebas se separan en dicotomías, para mostrar las características básicas de comportamiento de cada una. Vea cada uno a continuación.
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Actitudes
Las actitudes ayudan a describir si el individuo es extravertido o introvertido. Los extrovertidos se basan en la actitud en lugar de los pensamientos, por lo que son hacedores, les gusta participar en una variedad de actividades. Los introvertidos, en cambio, valoran las ideas y buscan reflexionar antes de actuar. Debido a la necesidad de refugio para el pensamiento, tienden a ser poco sociables.
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Roles
Las funciones de la prueba MBTI describen cómo la información es entendida e interpretada por cada personalidad. Los dos tipos de personas en el resultado son personas sensoriales, que son aquellas que solo creen en cosas, detalles y hechos tangibles y concretos.
Mientras que para las asociaciones intuitivas con preguntas abstractas y teóricas, el conocimiento previo y las posibilidades son fácilmente viables.
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Racionalistas y sentimentales
Este resultado muestra cómo se toman las decisiones, cómo se postulan. Es decir, los racionalistas deciden sobre la base de la lógica y buscan argumentos racionales. Los sentimentales, por otro lado, deciden intuitivamente, en función de sus sentimientos.
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Estilo de vida
Y el último de los resultados muestra sobre preferencias personales, entre ellas tenemos dos tipos. El Juez que intentará controlar el mundo, se siente cómodo tomando decisiones, mientras que el perceptivo es adaptable, prefiere mantener las opciones abiertas.
Ahora díganos, ¿ya conocía la prueba MBTI? ¿Lo has hecho alguna vez en tu vida? Háganos saber en los comentarios a continuación.